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economía
HISPANO-ALEMANA
Nº 2/2016
Formación & Empleo
El día 4 de marzo 2016, un grupo de 11 aprendices del Centro de
Formación Profesional alemán Friesoythe se informó en la Cámara
Alemana en Madrid sobre el trabajo de una Cámara Alemana en el
extranjero y sobre los programas de FP Dual en España. Los jóvenes
alemanes siguen una FP Dual en gestión empresarial en el sector de
la industria.
Después de la jornada informativa, el grupo visitó a una empresa
que está participando activamente en la formación profesional
dual en España, en este caso en el primer proyecto de FP Dual
supra-empresarial “2+1” de la Cámara Alemana. La empresa Saar-
Gummi Ibérica, empresa auxiliar del automóvil y especialista en
perfiles de goma, participa desde la primera promoción en la for-
mación de técnicos en mecatrónica industrial junto con otras em-
presas del sector y la Cámara Alemana.
La experiencia de este programa dual con doble titulación española y
alemana es muy positiva: “La formación profesional dual en nuestro
programa 2+1 combina la práctica y la teoría necesaria para que ten-
gamos los mejores profesionales del futuro. Los dos aprendices que
tengo ahoramismo enmi empresa prometenmuchísimo”, afirma José
María Causin, el director de recursos humanos de la empresa.
El proyecto 2+1 consiste en un año de formación dual adicional al
Grado Superior en Mecatrónica Industrial. Es un programa con varias
empresas alemanas industriales de Madrid, entre ellas Siemens,
Aerzen Ibérica, SaarGummi Ibérica, Medinsa, Trumpf, etc. En la se-
gunda promoción participarán ya 8 empresas con 16 aprendices.
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Visita a SaarGummi,
empresa formadora en el
proyecto de FP Dual “2+1”
Los días 1 de octubre 2015, 16 de febrero y 9 de marzo 2016 se
celebraron en la Cámara Alemana en Madrid y Barcelona tres
mesas redondas sobre la actualidad de la formación profesional
en el ámbito de la gestión empresarial en los sectores logís-
tica/transporte e industria.
El objetivo de estos tres eventos era obtener una imagenmás precisa
de la demanda real de la formación profesional en las empresas de
estos sectores, ya que desde hace casi 30 años algunas empresas im-
parten una formación profesional dual en colaboración con la es-
cuela profesional dual FEDA en Madrid y Barcelona.
Conjuntamente con la FEDA, la Cámara Alemana está interesada en
mejorar la formación profesional y para ello actualizar su propia
oferta de programas duales constantemente. Las empresas partici-
pantes en estos tres eventos, entre ellas Lufthansa Cargo, Leeward,
Transfesa, Jungheinrich, Kühne+Nagel, Wallenius Wilhelmsen,
EKOL, Kostal y Roca, debatieron que todavía se conoce poco el sis-
tema de la FP Dual en España, incluso dentro de las empresas for-
madoras. Hay que “luchar” por una cultura más “dual”.
Mucha importancia dieron también al tema de los idiomas: los pro-
gramas de la FEDA ponen un enfoque muy importante en los estu-
dios de la lengua. Por eso, la inserción laboral de los antiguos apren-
dices de FEDA es realmente buena, ya que roza el cien por cien. La
formación dual prácticamente trilingüe de la FEDA ayuda en el re-
clutamiento de perfiles administrativos para el soporte internacio-
nal y la exportación.
Finalmente, todas las empresas participantes coincidieron en
que con buenos programas de FP Dual se logra una fidelización
de los empleados realmente incomparable con otros programas
formativos.
FEDA y la Cámara Alemana
analizan la actualidad de la
formación dual multilingüe
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