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economía
HISPANO-ALEMANA
Nº 2/2016
Formación & Empleo
“Mi intención es hacer valer
mi titulación y poder llegar
a un puesto de nivel”.
Entrevista realizada por Tanja Nause
Desde hace cuatro años es frecuente ver por las instalaciones de la fá-
brica del Volkswagen Navarra a jóvenes estudiantes trabajando en los
diferentes talleres. Forman parte del Programa de Aprendices, que im-
parte formación práctica durante dos años a los alumnos que han cur-
sado Formación Profesional en distintos grados y especializaciones. 49
jóvenes han formado parte de las tres primeras promociones, y la
cuarta, la que justo acaba con sus exámenes finales, cuenta con 30 jó-
venes formándose en Volkswagen Navarra.
Uno de ellos es Ángel Naturana Ca-
rrasco. Hoy, nos cuenta su experiencia.
¿Cuál ha sido tu camino hasta llegar
a Volkswagen Academy? ¿Cómo te
has enterado de este programa de
aprendices?
Finalicé los estudios de Mecatrónica y
a continuación entré a trabajar en
Volkswagen Navarra. Allí coincidí con
los chicos que estaban en su primer
año de Volkswagen Academy. Gracias
a ellos pude conocer lo que se hacía
dentro y me gustó mucho. A partir de
ahí busqué unos estudios de Formación
Profesional que me gustaran para, en
el futuro, poder entrar a la Academy
como habían hecho ellos. De esta ma-
nera, cursé Automatización y Robótica,
completé todos los pasos que se exigían
antes de acceder y, finalmente, ingresé
en la Academy.
¿Cuáles han sido los retos más importantes durante tu formación
en Volkswagen?
El mayor reto es afrontar un cambio importante. Hay que tener en
cuenta que sales de una escuela pequeña y pasas a una fábrica muy
grande. Es un cambio que impacta mucho, sobre todo al principio, y
hay que hacer un esfuerzo extra para coger el ritmo con rapidez.
Sales con lo básico y pasas a enfrentarte a una estructura mucho
más compleja.
Con la titulación en la mano, ¿cuáles son tus aspiraciones profesio-
nales? ¿Tienes pensado quedarte en Volkswagen?
Sí, así lo tengo pensado. Mi intención es hacer valer mi titulación y
poder llegar a un puesto de nivel. Me gustaría trabajar en temas de
mantenimiento eléctrico, que es en lo que más formación tengo.
Resumiendo, ¿qué valor añadido ves en el programa postgrado de
Volkswagen?
Toda la formación que recibimos,
porque se realiza con los mejores
medios y las tecnologías más avan-
zadas. En otros centros, la formación
puede verse limitada por los medios
que tengan en ese momento, pero
en Volkswagen recibimos una for-
mación dual con las mejores herra-
mientas que hay, y eso es un valor
añadido clave.
¡Gracias, Ángel, y mucha suerte a
todos los jóvenes que emprenden
este camino!
El Programa de Aprendices de
Volkswagen Navarra se basa en
la formación dual alemana, me-
diante la que los alumnos combinan
la parte teórica de la formación pro-
fesional, con la parte práctica en
una empresa que les permite apli-
car sus conocimientos al mundo
de la producción y del mantenimiento a través de tecnologías de
última generación. Se trata de un posgrado que posibilita a los jó-
venes la obtención del título alemán a través de la Cámara de Co-
mercio Alemana para España, así como el certificado del Go-
bierno de Navarra que les acredita como expertos en la
misma especialidad.
VW Navarra apuesta por la formación dual
Ángel Naturana Carrasco - Aprendiz de la Volkswagen Academy
en Navarra
