wirksamen und verträglichen Haut- und Körperpflegeprodukten
von höchster Qualität für die unterschiedlichen Bedürfnisse un-
serer weltweiten Verbraucher. Darüber hinaus können wir mit
unseren regionalen Entwicklungslabors in Mexiko, China und
Indien auf die regional sehr unterschiedlichen Verbraucherwün-
sche noch besser eingehen und diese in unserer Produktent-
wicklung berücksichtigen. Innerhalb Europas ist unser For-
schungszentrum in Hamburg unser zentraler Dreh- und
Angelpunkt. Doch selbstverständlich spielen auch in Spanien
die lokalen Verbraucherbedürfnisse eine Rolle, die wir beispiels-
weise mithilfe von Verbrauchertests genauer verstehen und be-
rücksichtigen können.
Laut einer Studie des Jobportals JobandTalent ist Bei-
ersdorf ein sehr begehrter Arbeitgeber in Spanien. Wie
bewerten Sie den spanischen Arbeitsmarkt hinsichtlich
der Existenz qualifizierter Arbeitskräfte?
Bei Beiersdorf sehen wir unsere Mitarbeiter als wesentlichen
Faktor für den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens.
Uns ist es daher wichtig, als Arbeitgeber attraktiv für Talente
mit hoher fachlicher und persönlicher Qualifikation zu sein.
Es ist unser Anspruch, unsere Mitarbeiter und ihr Engagement
kontinuierlich zu fördern in einem Arbeitsumfeld, das von Ei-
genverantwortung und Teamwork geprägt ist.
Als internationaler Arbeitgeber begrüßt es Beiersdorf, dass
die Anzahl gut ausgebildeter und fachlich qualifizierter Nach-
wuchskräfte auf dem globalen Arbeitsmarkt stetig steigt. Auch
auf dem spanischen Arbeitsmarkt nimmt das Qualifikations-
niveau kontinuierlich zu. Für Beiersdorf gilt es, das Potenzial
voll auszuschöpfen und Talente langfristig für das Unterneh-
men zu gewinnen.
Neben der nötigen fachlichen Qualifikation spielen für uns
bei der Besetzung einer Stelle aber auch „soft skills“ eine
wichtige Rolle. Wir denken langfristig und wollen sicherstellen,
dass es für beide Seiten passt: Deshalb achten wir bei der
Auswahl geeigneter Kandidaten insbesondere auch darauf,
wie Bewerber sich mit unserer Unternehmenskultur identifi-
zieren können. Unsere vier Core Values Care, Courage, Sim-
plicity und Trust haben unsere Unternehmenskultur von An-
fang an geprägt und sind bis heute die Eckpfeiler unseres
unternehmerischen Handelns.
Standort Spanien
