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economía
HISPANO-ALEMANA
Nº 3/2013
Auf der Suche nach Azubis führte der
Blick über die Grenzen zumErfolg
Weil in Deutschland Auszubildende fehlen, bildet die Gruppe G+H Isolierung, einer der größten Ausbilder in der Branche,
23 spanische Jugendliche zu Industrie-Isolierern aus.
Seit Jahren sinken bei G+H aus Holleben im Saalekreis die Zahlen geeigneter Bewerber für die Ausbildung zum Industrie-Iso-
lierer. „Mittlerweile können wir nur noch die Hälfte unserer 50 Ausbildungsplätze an Jugendliche aus Deutschland vergeben",
sagt Christoph Schönsiegel, Personalleiter bei G+H. Laut Schönsiegel gibt es einfach zu wenig Bewerber mit gutem Haupt-
oder Realschulabschluss. Den Kontakt nach Spanien knüpfte G+H zusammen mit der IHK Karlsruhe im Februar dieses Jahres
über die Deutsche Handelskammer für Spanien (AHK Spanien).
DieAHKSpanien kümmerte sichumdieAusschreibungder AusbildungsplätzeundübernahmdieVorauswahl. Vonüber 200Bewerbern
selektierte sie 35 Jugendliche. Diesewurden Anfang Juni zu einer Informationsveranstaltung nachMadrid eingeladen. Nach erfolgtem
Eignungstest begannen 27Spanier den von der AHKSpanien organisierten zweimonatigenDeutschkurs inMadrid, den 23 Jugendliche
abschlossen. Die 23 verbliebenen Spanier begannen Anfang September in derWerkstatt des ABZ Bau in Holleben das von demdeut-
schen FörderprogrammMobiPro-EUvorgeschriebene Praktikum. Parallel dazu gingendieSprachkurseweiter. AmEnde des Praktikums
bot G+H allen 23 Kandidaten einen Ausbildungsplatz ab 1. Oktober an, der von allen Teilnehmern angenommen wurde.
„Es ist kein einfacher Weg, aber ich bin sicher, dass es der richtige ist", zeigt sich Holger Elter, Geschäftsführer der Gruppe G+H, op-
timistisch. Auch im nächsten Jahr werden Christoph Schönsiegel und sein Team ihre Fühler wieder nach Spanien ausrichten. Damit
der Nachwuchs gesichert bleibt.
