Las empresas alemanas
en busca de candidatos
para la Formación
Profesional Dual
Die staatlichen
Verkehrsin-
vestitionen in Spanien steigen wieder, wenn auch nur leicht.
Dies ist eine der großen Neuigkeiten des Staatshaushalts für
2015, handelt es sich doch um das erste Wachstum seit Aus-
bruch der Krise im Jahr 2008. Im kommenden Jahr wird Spanien
9,5 Milliarden Euro in Infrastrukturmaßnahmen investieren, das
entspricht einem Anstieg um 8,8 Prozent im Vergleich zum Vor-
jahr. Dennoch liegen die Ausgaben unter dem Niveau von 2013
(9,6 Milliarden Euro), ein Jahr mit einer starken Haushaltskür-
zung. Tatsächlich entspricht die Höhe der geplanten Investitio-
nen für das Jahr 2015 dem Budget des Jahres 2004.
Von den 763 Millionen Euro, um die sich der Etat erhöht, entfal-
len 466 Millionen Euro (61 Prozent) auf den Schienenverkehr
und davon wiederum 69 Prozent auf das Hochgeschwindigkeits-
netz. Damit steigt der Finanzbeitrag für die Schiene von 3,7 auf
4,1 Milliarden Euro. Die Investitionen in Fernstraßen steigen um
3,1 Prozent auf 2,1 Milliarden Euro. Der Haushalt für Wasserstra-
ßen wird um 11,3 Prozent auf 866,7 Millionen Euro erhöht. Ver-
lierer des neuen Haushalts sind die staatlichen Flughafengesell-
schaften: Ihr Budget sinkt um 36,3 Prozent, von 847 auf 539
Millionen Euro.
(jpf )
Según
datos del Consejo Superior de las Cámaras de Industria y Co-
mercio Alemanas (DIHK, por sus siglas en alemán), a las empresas
cada vez les resulta más complicado cubrir sus plazas de formación
profesional con candidatos adecuados. Según el presidente del DIHK,
Eric Schweitzer, el pasado año quedaron vacantes 80.000 plazas. Así
las cosas, para los jóvenes las oportunidades de conseguir una plaza
de formación son mejores que nunca.
“Las dificultades para asignar las plazas libres se dejaron sentir también
en las grandes empresas”, continuó Schweitzer. Estas se quejan sobre
todo de la deficiente formación de los graduados escolares. Según
Schweitzer, vuelve a crecer considerablemente la insatisfacción de las
empresas con los conocimientos de matemáticas y alemán de los
alumnos.
Las carencias específicas se pueden compensar a menudo con clases
extra en la empresa. Sin embargo, con las faltas de disciplina, capacidad
de trabajo y disposición esto es difícilmente así: “La disparidad entre
las exigencias de la empresa y las competencias sociales de los apren-
dices crece aún más”, según el DIHK. El 45 por ciento de las empresas
informaron de falta de disciplina, el 54 por ciento de poca disposición
al trabajo y el 46 por ciento de una deficiente capacidad de trabajo.
Continúan siendo además un problema la evolución demográfica y la
“tendencia a la academización”. Según el DIHK, este año han salido
del colegio 53.000 jóvenes menos que el año anterior. En el año 2025
habrá 120.000 graduados escolares menos que en 2014: “Además, la
gran demanda de estudios superiores sigue firme”. En 2013 comen-
zaron unos 507.000 jóvenes unos estudios universitarios, un tercio
más que hace diez años.
Como consecuencia de estas circunstancias, según el DIHK, más de la
mitad de las empresas afronta una caída del número de candidatos.
Por esa razón, las empresas identifican nuevos grupos objetivos, como
son por ejemplo los estudiantes que abandonen su carrera universitaria
o los jóvenes que puedan estudiar solo a tiempo parcial, para prevenir
el déficit de mano de obra especializada.
La contratación de aprendices del extranjero to-
davía no se ha implementado a gran escala.
Este año se ha producido un aumento
del tres por ciento, hasta alcanzar el
cuatro por ciento. En el industriali-
zado sur de Alemania, el número
de empresas que desean reclutar
aprendices extranjeros es mayor que
en el resto del país.
(vm)
6
economía
HISPANO-ALEMANA
Nº 4/2014
Spaniens Investitionen
in Infrastruktur
steigen wieder
Spanische Investitionen in Verkehrsinfrastruktur
(in Milliarden Euro)
2010
21,2
14,6
11,4
9,6
8,7
2011
2012
2013
2014
