71 / 100
71
economía
HISPANO-ALEMANA
Nº 4/2017
Además, han aportado a esos equipos ilusión, frescura y nuevas
formas de encarar algunos de esos retos: también nosotros
hemos aprendido de ellos. Son jóvenes digitales con una nueva
manera de acceso al conocimiento, con lo que vamos incorpo-
rando actualidad a nuestros servicios a los clientes.
Se estima que actualmente unos 23.000 alumnos participan
en proyectos de FP Dual en España, lo que representa el tres
por ciento del alumnado de programas de Formación Profe-
sional. ¿Cuáles son los retos actuales para la FP Dual en Es-
paña? ¿Qué obstáculos se han encontrado a la hora de im-
plantar el programa en Bankia?
El primer reto de la formación dual es darse a conocer, basta
con comparar las cifras de su implantación en España con las
de países de nuestro entorno europeo que nos llevan décadas
de ventaja, como es el caso de Suiza o Alemania. Y esa difu-
sión precisa del prestigio del modelo: en Europa es motivo de
orgullo para un profesional haberse formado en dual.
Sin embargo, en España todavía subyace esa imagen errónea de
la formación profesional como la opción secundaria, cuando las
empresas hacen evidente que los perfiles profesionales más de-
mandados son los técnicos. Nuestros jóvenes tienen que formarse
donde está el conocimiento, y para eso es necesario que las em-
presas tomen conciencia de su importancia, de su responsabilidad
en este proceso. Bankia ha asumido su rol formador, y lo ha
hecho desde la dirección de perso-
nas hasta el personal de las oficinas
a las que se incorporaron nuestros
aprendices; por eso nuestro pro-
grama de FP Dual ha sido un éxito.
Uno de los obstáculos importantes
para la implantación es una regu-
lación y concepto homogéneo del
modelo que permita a las grandes
empresas tractoras poder incorpo-
rarlo en todas las regiones y cen-
tros especializados con la misma
normativa y, con ello, facilitar la
burocracia que supone incorporar
el modelo dual de Formación Pro-
fesional.
Desde su perspectiva, ¿cómo des-
cribiría el futuro de la formación
profesional dual en Bankia?
Bankia está formando ya a la se-
gunda promoción de estudiantes
en formación dual y ha incorporado a su plantilla un número
importante de profesionales formados a través del modelo
dual; pero, además de FP Dual Bankia, la entidad apuesta por
la formación dual desde una perspectiva estratégica y trans-
formadora para las empresas y el sistema de formación a través
de Dualiza, un proyecto que va más allá de formar estudiantes.
Estamos acompañando a las empresas que decidan incorporar
el modelo dual a través de una serie de programas: COMEX,
DITEC, en los que ayudamos a la empresa en su labor formativa
en competencias tan necesarias para la competitividad como
el comercio exterior o la digitalización y el emprendimiento, así
como a los centros que pongan en marcha proyectos de ayuda
a la innovación sectorial a través de la formación dual con gru-
pos de empresas. Queremos contribuir a la estructuración de
proyectos de calidad y de experiencias de éxito para las empre-
sas y los centros.
Estamos colaborando con las administraciones autonómicas en
la implantación de un modelo dual de calidad, basado en el co-
nocimiento y en el marco de la especialización productiva in-
teligente; estamos liderando la investigación sobre FP a través
de nuestro Centro de Conocimiento e Innovación Dual+; y es-
tamos reconociendo a través de nuestros premios los esfuerzos
de los estudiantes con los mejores expedientes, así como los de
los centros educativos y las empresas que ponen en marcha
iniciativas innovadoras que suponen hitos en ese necesario
proceso de transformación del sistema.
Formación & Empleo