#FuturoSostenibleAHK 77 economía HISPANO - ALEMANA Nº 2/2026 Primafrio y Mercedes-Benz Trucks impulsan el primer proyecto de electrificación integral para el transporte frigorífico de larga distancia Grupo Primafrio y Mercedes-Benz Trucks han puesto en marcha un proyecto piloto para avanzar en la electrificación integral del transporte frigorífico de larga distancia. La iniciativa permitirá validar en condiciones reales la operación conjunta de una cabeza tractora eléctrica Mercedes-Benz eActros 600 y un semirremolque frigorífico alimentado mediante un sistema eléctrico de toma de fuerza (ePTO). El proyecto busca avanzar hacia un modelo de cero emisiones tanto en tracción como en refrigeración, eliminando la necesidad de equipos auxiliares diésel para el funcionamiento del sistema de frío. Las primeras pruebas se desarrollarán en corredores logísticos de la península ibérica, con rutas entre Murcia, Madrid y Gerona, y una futura ampliación progresiva a trayectos europeos. Con esta iniciativa, ambas compañías refuerzan su apuesta por la innovación y la descarbonización del transporte de mercancías a temperatura controlada. Merck ha impulsado, con el apoyo académico de Esade, el desarrollo del AGE@Work Index, un índice orientado a analizar cómo influye la edad en la experiencia laboral de los empleados y detectar posibles brechas generacionales dentro de las organizaciones. La herramienta evalúa aspectos como la percepción de la equidad, las oportunidades de desarrollo profesional, la participación en la toma de decisiones y las dinámicas entre distintas generaciones dentro de las empresas. Merck en España ha sido la primera compañía en aplicar esta metodología para analizar la inclusión generacional en su organización. Los resultados muestran un elevado nivel de integración entre empleados jóvenes y séniors. El análisis destaca también la empatía y las actitudes positivas entre generaciones como factores relevantes para la cohesión interna y la colaboración profesional. Desde Merck señalan que la convivencia entre distintas generaciones se ha convertido en un elemento estratégico para favorecer la transferencia de conocimiento y aprovechar el talento a lo largo de toda la carrera profesional. Merck analiza la inclusión generacional en su organización mediante el AGE@Work Index Cuatrecasas, Telefónica y T-Systems han sido reconocidas en la primera edición de los Sustainability Awards de Volkswagen Group España Distribución, unos premios creados para distinguir a los proveedores con mejores resultados en sostenibilidad según los estándares de evaluación de Ecovadis. Desde Volkswagen Group España Distribución destacaron que la iniciativa busca reconocer el compromiso de sus socios estratégicos y fomentar el avance de toda la cadena de suministro en materia de sostenibilidad. El análisis se basa en criterios relacionados con protección medioambiental, derechos humanos y laborales, ética empresarial y compras sostenibles. Actualmente, más del 70% del volumen de compras de Volkswagen Group España Distribución se evalúa con criterios sostenibles. Según la compañía, los resultados obtenidos se sitúan por encima de la media de las empresas analizadas mediante este sistema. Volkswagen Group España Distribución distingue a Cuatrecasas, Telefónica y T-Systems como sus proveedores más sostenibles
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