44 También contribuimos activamente a la identificación y eliminación de posibles obstáculos en el mercado interior de la UE elaborando informes dirigidos, entre otros, a la DIHK y a su departamento europeo, y, cuando procede, presentando escritos ante las autoridades competentes de la Unión Europea. El año 2025 también fue importante porque sentamos las bases de la digitalización y la simplificación de procesos, que seguirán siendo fundamentales en los próximos años. El intercambio de experiencias con las Cámaras de Comercio Alemanas en el Extranjero de otros países tiene lugar en el marco de las reuniones anuales de responsables jurídicos y fiscales. En estos encuentros se debaten los desarrollos actuales y las normativas comunes que afectan a todos los países. Gracias a este intercambio, podemos ofrecer nuestros servicios de la mejor manera posible a nuestras empresas asociadas y clientes. Un ejemplo de ello fue la participación de una representante de nuestro departamento en la reunión de responsables fiscales celebrada en Bruselas. Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a nuestros socios por su colaboración en la organización de eventos que nos brindan la oportunidad de reunirnos personalmente con nuestros clientes y empresas asociadas, como, por ejemplo, en el marco del Círculo Especializado Actualidad Jurídica. También deseamos destacar nuestra labor como entidad formadora de juristas alemanes en prácticas (Rechtsreferendare), que realizan con nosotros una estancia formativa, así como las visitas periódicas de grupos de futuros juristas interesados en conocer de primera mano la actividad de la Cámara Alemana. Reunión de responsables fiscales en Bruselas Steuerreferententreffen 2025, Brüssel Visita de grupo de pasantes a la Cámara de Comercio alemana para España Besuch Rechtsreferendare bei der Deutschen Handelskammer für Spanien El desplazamiento de empleados a España, ya sea de forma temporal para misiones de duración determinada o de manera permanente en el marco de una contratación estable, sigue aumentando. Nuestro país es, y sigue siendo, con razón, un destino atractivo para las empresas alemanas. En el ámbito del desplazamiento temporal de trabajadores, que está sujeto a una comunicación obligatoria, organizamos en 2025 dos seminarios web en colaboración con varias Cámaras de Industria y Comercio Alemanas, con el objetivo de ofrecer una primera orientación a las empresas. Aunque en España se ha establecido un portal centralizado para simplificar las comunicaciones transfronterizas, todavía se presentan ciertos obstáculos que dificultan a las empresas realizar por sí mismas los trámites correspondientes. En cuanto a cambios normativos, cabe mencionar, entre otros, los relativos a los sistemas de facturación informatizados (SIF/ VeriFactu). Tras informar a las empresas de las obligaciones que supuestamente entrarían en vigor en 2026 y que estas adaptaran en parte sus sistemas, el inicio de dicha obligación se pospuso “en el último momento” hasta 2027. Asimismo, seguimos con atención la implantación prevista de la jornada laboral de 37,5 horas semanales, que finalmente no se aprobó. También nos ocuparon otras modificaciones normativas que afectaron parcialmente a nuestras empresas asociadas, como, por ejemplo, el endurecimiento de la obligación de registro de jornada o la modificación del permiso de paternidad. Nos mantenemos permanentemente actualizados sobre los últimos desarrollos jurídicos, entre otros medios, mediante formaciones internas continuas, con el fin de poder informar a nuestras empresas asociadas y a nuestros clientes con la debida antelación sobre cualquier cambio legislativo relevante. Destacados 2025
RkJQdWJsaXNoZXIy NjIyODI=