55 COMUNICACIÓN Kommunikation Martin Schneider DIRECTOR DE COMUNICACIÓN Leiter Kommunikation El trabajo del Área de Comunicación estuvo en 2024 marcado por el eje temático ‘Talento. Formación. Empleo’, que ofreció múltiples oportunidades para visibilizar las iniciativas de nuestros socios en el ámbito del talento y, al mismo tiempo, resaltar la labor de la Cámara Alemana en su área de Formación. Además, el equipo se amplió a cuatro personas, debido a la incorporación de nuevos servicios. Uno de los hitos del año fue la campaña ‘Inspirando talento, construyendo futuro’, producida integralmente por la Cámara Alemana, que alcanzó una gran repercusión en redes sociales y se integró en la promoción del VIII Encuentro Empresarial HispanoAlemán. Otro gran avance fue el relanzamiento de la plataforma TalentoAHK, completamente renovada para posicionar a nuestros socios como “empleadores de referencia”. La plataforma generó cientos de interacciones y registró un creciente tráfico de visitantes, en particular gracias a su bolsa de empleo. Paralelamente, el área de Comunicación fortaleció su presencia en LinkedIn, con la publicación de 300 posts a lo largo del año, un alto nivel de interacción y un significativo aumento de seguidores. El uso estratégico de contenidos audiovisuales se ha consolidado como un pilar clave de la estrategia de comunicación, con más de 100 nuevos vídeos publicados en nuestro canal de YouTube. Die Arbeit der Abteilung Kommunikation wurde 2024 maßgeblich durch das Jahresthema „Fachkräfte. Ausbildung. Arbeitsmarkt.“ geprägt. Die bewusste Entscheidung, die Person ins Zentrum der Überlegungen zur Wettbewerbsfähigkeit zu stellen, bot zahlreiche Ansatzpunkte, um die vielfältigen Initiativen unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Personalwesen sichtbar zu machen und gleichzeitig die Arbeit der AHK Spanien in der Aus- und Weiterbildung hervorzuheben. Zudem wuchs das Kommunikationsteam auf vier Mitarbeiter, da zusätzliche Aufgaben übernommen und neue Dienstleistungen angeboten wurden. Ein Highlight war die eigens produzierte Kampagne „Inspirando Talento, Construyendo Futuro“, in der zwölf CEOs führender Mitgliedsunternehmen ihre Perspektiven zur Fachkräftethematik teilten. Die Kampagne erzielte große Reichweite in den sozialen Medien und wurde erfolgreich in die Bewerbung des 8. Deutsch-Spanischen Unternehmerforums integriert. Ein weiterer Meilenstein war der erfolgreiche Relaunch der vollständig überarbeiteten HR-Plattform TalentoAHK, die unsere Mitgliedsunternehmen als „Arbeitgeber der Wahl“ positioniert. Die Plattform generierte mittlerweile hunderte Interaktionen im Personalbereich und verzeichnet einen kontinuierlichen Online-Besucherstrom, insbesondere durch die zentrale Jobbörse, die auch Nicht-Mitgliedern offensteht. Parallel dazu verstärkte das Kommunikationsteam die Präsenz auf LinkedIn, wo rund 300 Beiträge im Jahresverlauf veröffentlicht wurden. Dies spiegelt sich in einem signifikanten Anstieg der Follower und einer hohen Interaktionsrate wider. Der gezielte Einsatz audiovisueller Inhalte ist mittlerweile fester Bestandteil der Kommunikationsstrategie – mit über 100 neuen Video-Beiträgen auf unserem YouTube-Kanal.
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