33 Der in 2023 eingeführte Pensionsplan PPSE erfreut sich großer Beliebtheit, zwei Drittel der Mitarbeiter haben ihn abgeschlossen. 69% der Mitarbeiter sind bei der von der AHK finanzierten Zusatzkrankenversicherung versichert. In 2025 haben wir den Eingangsbereich zum Veranstaltungsraum in Madrid neugestaltet. Ein nicht mehr genutzter Abstell- und Hausmeisterraum wurde in einen Cafeteria-Bereich umgewandelt, sodass dort zukünftig die Kaffeepausen stattfinden können. Darüber hinaus erhöht eine neue Sicherheitstür am Zugang zum Veranstaltungsraum die Gebäudesicherheit. El equipo de Finanzas y Administración Team Finanzen und Verwaltung Die Migration unseres ERP-Systems Odoo von der Version 16 auf die Version 18 war eigentlich erst für 2026 geplant, da wir erst im Vorjahr migriert waren. Allerdings stellte sich im Sommer heraus, dass die Migration schon in 2025 notwendig sein würde, um die Anforderung des spanischen Finanzamtes bezüglich der täglichen Übersendung der Rechnungen (VeriFactu) zu erfüllen. Daher mussten wir kurzfristig die Migration vorziehen. Entsprechende interne Ressourcen waren daher im Oktober und November gebunden. Die Personalverwaltung wurde durch die Einführung eines digitalisierten On- und Offboarding Prozesses verbessert. Mehrere Neueinstellungen und 3 Pensionierungen konnten daher in 2025 besser betreut werden. Bei der Suche nach dem neuen Geschäftsführer wurden der Präsident und das Findungsgremium der Kammer personalverwaltungstechnisch unterstützt. Rückblick 2025
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