67 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2024 Formación & Empleo Bucarest albergó los pasados 8 y 9 de octubre la 12ª reunión del grupo de trabajo de las áreas de Formación Profesional de las Cámaras de Comercio Alemanas en Europa, un encuentro en el que la Cámara de Comercio Alemana para España estuvo representada de la mano de Jutta Rölleke, responsable de proyectos del Área de Formación. Creado en 2014, este grupo de trabajo surgió por iniciativa de las Cámaras Alemanas en los países del Mediterráneo: Portugal, España, Grecia y Túnez, y en los últimos 10 años se ha expandido hacia Europa del Este. El enfoque principal fue, por un lado, el intercambio sobre los diferentes perfiles profesionales que actualmente tienen mayor demanda en los países y cómo se puede responder de la mejor manera a esta demanda en el marco de la escasez de mano de obra cualificada a nivel europeo. Por otro lado, se discutió la garantía de calidad en la formación profesional en estos proyectos, la formación de instructores y tutores y la cooperación con las respectivas autoridades estatales de los países anfitriones. Como siempre, el intercambio de experiencias resultó de gran interés para todos los asistentes. w En el marco del Círculo de Recursos Humanos, la Cámara de Comercio Alemana para España celebrará el próximo 30 de octubre el taller híbrido ‘Liderazgo: llaves para el cambio sostenible en su organización’. El evento se centrará en la importancia de un liderazgo consciente y responsable, capaz de afrontar los desafíos actuales y futuros, tanto a nivel organizativo como global. En un mundo empresarial cada vez más influido por las exigencias de sostenibilidad, el papel del líder es crucial para transformar las organizaciones hacia un modelo más sostenible, tanto en términos económicos como sociales y ambientales. A lo largo de la sesión se compartirán estrategias y herramientas clave para implementar una gestión efectiva del cambio sostenible. Los expertos profundizarán en temas como la adaptabilidad del liderazgo, la gestión del cambio organizativo y la incorporación de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en la estrategia empresarial. Se hará hincapié en cómo estos enfoques no solo aportan valor a la empresa, sino que también generan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Además, el formato híbrido permitirá a los participantes compartir experiencias y reflexionar sobre cómo liderar con propósito en sus respectivas organizaciones. Esta iniciativa subraya el compromiso de la Cámara Alemana con el fomento del desarrollo profesional y la excelencia empresarial, ofreciendo a los líderes empresariales herramientas para afrontar los retos del presente y del futuro. w jr jr La Cámara Alemana asiste a la reunión del grupo de trabajo de Formación Profesional en Bucarest Taller híbrido sobre Liderazgo en el Círculo de Recursos Humanos de la Cámara Alemana Contacto: Jutta Rölleke Tel.: +34 91 353 26 45 E-mail: jutta.roelleke@ahk.es
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