32 Círculo Hispano-Alemán en el Norte de España: visita a Versia Deutsch-spanische Wirtschaftsrunde in Bilbao: Besuch bei Versia Visita al centro de TÜV SÜD en Tres Cantos (Madrid) Besuch des TÜV SÜD-Zentrums in Tres Cantos (Madrid) Reunión en Berlín de la Junta Directiva de la Cámara Alemana Sitzung des Vorstandes der AHK Spanien in Berlin Visita de una Delegación de Industria y Comercio del Estado de Sajonia Besuch einer Delegation für Industrie und Handel aus dem Bundesland Sachsen DESTACADOS 2024 Rückblick 2024 2024 fue un año de gran actividad en todas las áreas: Administración y Finanzas lideró con éxito la compleja migración de Odoo a la versión 16. Este cambio afectó a todos los procesos digitales: desde facturación y contabilidad hasta RR.HH. Asimismo, se mejoró también la infraestructura física: se modernizó la cocina del edificio en Madrid, se incorporaron accesos con tarjeta y se equiparon salas con tecnología de videoconferencia. Además, se introdujeron herramientas de IA para procesos internos y se fortaleció el control financiero con nuevos informes mensuales. Comunicación amplió su equipo a cuatro personas, elevando la producción de contenidos. Destacó la campaña ‘Inspirando Talento’, integrada con éxito en el VIII Encuentro Empresarial HispanoAlemán. El portal TalentoAHK fue relanzado, consolidándose como bolsa de empleo de referencia y la web www.ahk.es incrementó sus visitas un 50%, iniciándose la migración a un nuevo sistema de gestión de contenidos (CMS). También, LinkedIn superó los 300 posts anuales, y se publicaron más de 100 vídeos en YouTube. 2024 war ein Jahr intensiver Aktivität in allen Bereichen. Die Abteilung Verwaltung und Finanzen leitete erfolgreich die komplexe Migration des ERP-Systems Odoo auf Version 16. Diese Umstellung betraf sämtliche digitalen Prozesse – von der Rechnungsstellung und Buchhaltung bis hin zum Personalwesen. Auch die physische Infrastruktur wurde verbessert: Die Küche im Gebäude in Madrid wurde modernisiert, ein neues Zugangssystem mit Mitarbeiterausweisen eingeführt und die Besprechungsräume mit modernster Videotechnik ausgestattet. Zudem wurden KI-Tools zur Optimierung interner Abläufe eingeführt und das Finanzcontrolling durch neue monatliche Berichte gestärkt. Der Bereich Kommunikation erweiterte sein Team auf vier Personen und steigerte die Content-Produktion deutlich. Die Kampagne „Inspirando Talento“ war ein Aushängeschild und wurde erfolgreich in das VIII. Deutsch-Spanische Unternehmerforum eingebettet. Das Portal TalentoAHK wurde neu aufgelegt und hat sich als zentrale Jobplattform etabliert. Die Website www.ahk.es verzeichnete einen Anstieg der Seitenaufrufe um 50% und der Umstieg auf ein neues Content Management System (CMS) wurde begonnen. Auf LinkedIn wurden über 300 Beiträge veröffentlicht, auf YouTube mehr als 100 Videos.
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