Informe Anual 2020 - Cámara Alemana | Jahrbuch 2020 AHK Spanien

119 “Es importante desarrollar el liderazgo de nuestros mandos. Solo creando entornos de libertad y confianza, los colaboradores pueden dar lo mejor de sí mismos”. „Es ist wichtig, dass Führungs- kräfte ihre Führungskom- petenz weiterentwickeln. Die Mitarbeiter könnennur in einer von Freiheit und Vertrauen geprägten Umgebung ihr Bestes geben.“ “Es necesario contar con un canal de comunicación claro y transparente que permita llegar de manera transversal a todos los equipos para que no se pare la rueda”. „Es bedarf eines klaren, transparenten, übergreifenden Kommunikationskanals, über denman alle Teams erreicht, sodass sich das Rad immer weiter drehen kann.“ “El teletrabajo ha reforzado la motivación y satisfacción de muchos trabajadores y ello revierte en un aumento de su rendimiento”. „Das Homeoffice hat die Motivation und Zufriedenheit vieler Arbeitskräfte gestärkt, wodurch sich auch ihre Leistung verbessert hat.“ “El teletrabajo implica una metodología de trabajo en equipo, una orientación a resultados y una manera de definir los objetivos”. „Das Homeoffice schließt eine teamorientierte Arbeitsweise ebenso mit ein wie eine Ergebnisorientierung und eine klare Zielsetzung.“ Elena Giménez (Speexx España) Muntsa Cuchí (CPSL) Eduardo Cañas (GFT España) Carlos Saldaña (Transfesa Logistics) Marie Antonia von Schönburg (AHK)