Memoria CCA 2019 versión final web 28,9MB

143 Mesa 3: Ixaka Egurbide (IMH), Emilio Titos (Mercedes-Benz España), Víctor Urcelay (Universidad de Deusto), Nikolaus von Hester (Siemens España), Iñigo Larrea (Mondragón Corporation) y José Luis Larrea (Universidad de Deusto) Tras la bienvenida institucional, la jornada arrancó de la mano de la mesa redonda La ‘guerra’ por el talento , en la que se abordó la capacidad de las compañías para atraer y retener a los trabajadores más adecuados. Moderado por Silvana Buljan, directora general de Buljan & Partners, el panel contó con la participación de Fabricia Abreu, directora de Gestión de Directivos y Talento de Iberdrola; María Luisa Blázquez, Research Associate del International Center for Competitiveness (ICC) de IESE Business School; Juan Corona, director general del Instituto Empresa Familiar; Javier González Pareja, presidente del Grupo Bosch España y Portugal; y Javier Omarzabal, presidente del Círculo Empresarios del País Vasco. Nach dem offiziellen Willkommensgruß begann die Tagung mit einem Runden Tisch, bei dem es unter dem Titel „Der Kampf um Talente“ um die Fähigkeit der Unternehmen, geeignete Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten, ging. An der von Silvana Buljan, CEO von Buljan & Partners, moderierten Expertenrunde nahmen teil: Fabricia Abreu, Leiterin Talentmanagement bei Iberdrola; María Luisa Blázquez, Research Associate beim International Center for Competitiveness (ICC) der IESE Business School; Juan Corona, Geschäftsführer des Instituto de la Empresa Familiar; Javier González Pareja, Präsident der Bosch Group Spanien und Portugal; sowie Javier Omarzabal, Präsident der Vereinigung baskischer Unternehmer. Mesa 2: Tanja Nause (AHK), Jorge Arévalo (consejería de Educación del Gobierno Vasco), Clara Bassols (Fundación Bertelsmann), Martha Corchado (Deutz Business School), Julen Elgeta (HETEL) y Francisco Pérez Botello (Volkswagen Group España Distribución) Walther von Plettenberg (AHK) Francisco Pérez Botello (Volkswagen Group España Distribución)