34 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2025 Standort Spanien Sie haben mehrfach betont, dass Spanien zusammen mit Deutschland und Frankreich eine der tragenden Säulen der Europäischen Union bilden sollte. Welchen konkreten Beitrag kann Spanien leisten, um die Wettbewerbsfähigkeit Europas gegenüber den USA und China langfristig zu sichern? Spanien bietet unbestreitbare Vorteile, um die strategische Autonomie der EU zu stärken, insbesondere im aktuellen Kontext der Reindustrialisierung. Im Bereich der erneuerbaren Energien sind wir eine führende Kraft: Dank außergewöhnlicher Solar- und Windressourcen ist Spanien ein zentraler Standort für die Produktion von grünem Wasserstoff und die industrielle Dekarbonisierung und trägt so zur Verringerung der Energieabhängigkeit Europas bei. Auch in strategischen Bereichen wie dem Aufbau eines starken Netzwerks von Rechenzentren zur Unterstützung digitaler Anwendungen und großflächiger Implementierung von KI- und 5G-Technologien verfügt Spanien über eine hervorragende Ausgangsposition. Dies eröffnet die Chance, bedeutende Investitionen anzuziehen und lokale Kompetenzen zu entwickeln, die die Bemühungen anderer europäischer Länder ergänzen. Mit seiner Präsenz entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette positioniert sich Siemens als strategischer Partner für die Nutzung dieser Vorteile, der den Technologietransfer erleichtert und Investitionen in kritische Infrastrukturen fördert. Spanien erlebt derzeit tiefgreifende Veränderungen in Schlüsselbranchen wie Energie, Automobil oder Verteidigung – von der Expansion erneuerbarer Energien und grünem Wasserstoff über Elektromobilität bis hin zu Luft- und Raumfahrtprojekten. Welche Chancen eröffnen sich dadurch für die spanische Industrie, und welche Rolle spielt Siemens in diesem Prozess? Siemens befindet sich in einer einzigartigen Position, um den technologischen Wandel in Schlüsselbranchen voranzutreiben und als strategischer Partner an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Unser Ziel ist es, das Alltägliche durch sinnvolle Technologie zu transformieren – und genau das tun wir seit über 130 Jahren in Spanien. Wir begleiten unsere Kunden im täglichen Geschäft, stellen uns gemeinsam mit ihnen den aktuellen Herausforderungen und bieten praktische Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen verbessern. Unsere umfassende Kenntnis der physischen Umgebungen in den verschiedenen Märkten, kombiniert mit einer starken Investition in digitale Technologien – die es uns ermöglicht, Industrie-, Infrastruktur- und Gebäudemanagementsysteme effizienter, produktiver und widerstandsfähiger zu verwalten – macht uns zum bevorzugten Partner unserer Kunden auf ihrem Weg zur Dekarbonisierung und Digitalisierung. Derzeit stehen wir in verschiedenen strategischen Sektoren vor großen Herausforderungen. Ein Beispiel ist die Transformation der Automobilbranche – einschließlich ihrer gesamten Zuliefer- und Komponentenindustrie – hin zur Elektromobilität. Siemens bringt in diesem Bereich einzigartiges Fachwissen und ein umfassendes Portfolio an Simulations- und Virtualisierungstechnologien ein, unter anderem über digitale Zwillinge auf unserer Plattform Siemens Xcelerator. Um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten, arbeiten wir nicht nur mit unseren eigenen Kompetenzen, sondern auch mit einem globalen Netzwerk strategischer Partner, die in ihrem Bereich führend sind – etwa Nvidia mit leistungsstarken GPUs oder Microsoft mit der Copilot-Technologie. So können Unternehmen aus der Automobilbranche und anderen Sektoren, die vor wichtigen Herausforderungen stehen, wie etwa der Verteidigungs- oder Energiebranche, auf ein umfassendes Angebot an Lösungen und Dienstleistungen zurückgreifen, um diese Herausforderungen zu meistern. Siemens fördert nicht nur Effizienz und Nachhaltigkeit, sondern stärkt auch die spanische Industrie, damit sie in einem sich ständig wandelnden globalen Markt wettbewerbsfähiger und widerstandsfähiger wird – und so langfristig Wert schafft. Der Fachkräftemangel ist zu einer der größten Herausforderungen für die spanische Wirtschaft geworden, insbesondere in Bereichen wie Ingenieurwesen, KI oder Cybersicherheit. Wie gelingt es Siemens Spanien, qualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig zu halten? Im Wesentlichen stützen wir uns auf vier strategische Säulen: Erstens auf ein starkes Employer Branding, das von der Siemens-Zentrale vorgegeben und durch lokale Initiativen ergänzt wird. Ein Beispiel ist das neu gegründete Siemens Academic Ecosystem in Spanien, das einerseits die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und gemeinsame F&E-Projekte stärkt „Spanien befindet sich in einer privilegierten Position, um die digitale Transformation unserer Industrie zu beschleunigen“
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