14 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2025 en habilidades, que promueven la formación continua y fomentan la movilidad interna, son las que consiguen diferenciarse en un mercado tan exigente”. Tiempos, por lo tanto, en los que debe ser un ‘must’ “un modelo más flexible y basado en competencias”, con tendencias como la ‘pixelación del trabajo’, un modelo que fragmenta los roles tradicionales en tareas más pequeñas y especializadas, asignándolas a talento interno, freelance o automatización. Tiempo de cambios La transformación digital, con la IA y el Big Data en sus primeros pasos, forman parte de este nuevo vuelco a la realidad y proyección laboral (como destacan desde Randstad: “el 56% de las organizaciones españolas consideran que la IA les está llevando a centrarse más en el reskilling y el upskilling de las competencias para hacer frente a las necesidades emergentes”). Tecnología que recorre, abarca, como nunca toda la actividad empresarial, como se destacó en varias jornadas del 39 Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones de AMETIC celebrado en Santander, con jornadas como ‘La importancia de la colaboración en la innovación’ y ‘La importancia de la colaboración en la innovación’. Sandra Figaredo, secretaria de la Junta Directiva de AMETIC y CEO de Insomnia, aceleradora de startups con sedes en Valencia y Madrid (con proyectos tanto con ‘corporates’ como con administraciones públicas’) señala cómo “para las empresas, innovar ya no es una opción, sino una necesidad estratégica. Sin embargo, en un entorno cada vez más dinámico y competitivo, la innovación más efectiva no ocurre de forma aislada”. Cada vez es más necesaria, por lo tanto, la innovación abierta y colaborativa, “bajo un nuevo paradigma de colaboración como puede ser la co-creación: no solo mejorar la competitividad, sino también contribuir al fortalecimiento del ecosistema en el que operan, generando valor colectivo y sostenibilidad a largo plazo. Sin olvidar que acelerar la digitalización de las pymes es clave para que España y Europa no queden rezagadas en un mundo donde la geopolítica se juega en la tecnología”. El encuentro de Ametic también acogió la presentación, por parte de Fundación Cotec (colaborador en las acciones del eje temático cameral), de ‘Mapa de agentes del Sistema de Innovación del Sector Digital en España: Presentación del Estudio Cotec-Inetum, por parte de Jorge Barrero, director general (la institución también cuenta con Fuente: Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (World Intellectual Property Organization-WIPO) Índice de Innovación Global (GII) 2024 IA, clave de innovación El estudio de McKinsey Global, ‘Technology Trends Outlook 2025’, indica cómo la IA “puede convertirse en la palanca que permita abrir una nueva era de crecimiento, con un valor económico potencial de entre 360.000 y 560.000 millones de dólares anuales”. El estudio destaca cómo solo el 1% de las organizaciones declara que su uso de la IA ha alcanzado plena madurez e integración en los procesos empresariales. En cuanto a Gartner, destaca a los agentes de IA y a los correspondientes datos necesarios para su funcionamiento como las dos tecnologías más avanzadas en su Hype Cycle 2025, a la expectativa, eso sí, de avances en ciberseguridad y protección de datos para que la innovación sea lo más responsable posible. Suiza Suecia Estados Unidos de América Singapur Reino Unido Corea del Sur Finlandia Países Bajos Alemania Dinamarca España 67,5% 64,5% 62,4% 61,2% 61% 60,9% 59,4% 58,8% 58,1% 57,1% 44,9%
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