Revista 2024-01 Economía Hispano-Alemana | Cámara de Comercio Alemana para España (AHK Spanien)

40 economía HISPANO - ALEMANA Nº 1/2024 Standort Spanien “En Fresenius Kabi vemos los retos en el mercado laboral como una oportunidad. Tenemos que ofrecer a nuestros empleados un buen entorno de trabajo y garantizarles un proyecto estimulante” ENTREVISTA CON MONTSE PLANAS, DIRECTORA GENERAL DE FRESENIUS KABI ESPAÑA Antes de la adquisición del operador hospitalario Quirónsalud por parte de la división hospitalaria del Grupo Fresenius en 2016 por 5.700 millones de euros, España era ya un mercado consolidado para el grupo sanitario y de tecnología médica de Bad Homburg. Su sociedad operativa, Fresenius Kabi, liderada en España desde 2010 por su directora general Montse Planas, se distingue por un amplio porfolio de productos y servicios sanitarios para la terapia y el cuidado de pacientes críticos y crónicos, incluyendo biofármacos, nutrición clínica, productos MedTech, genéricos intravenosos y soluciones de fluidoterapia. En 2022, Fresenius Kabi experimentó un notable crecimiento del 9% en sus ventas globales, alcanzando los 7.850 millones de euros. Este éxito financiero refleja su compromiso con la innovación y calidad de los productos sanitarios. La filial española de Fresenius cuenta con más de 400 empleados, entre la planta de producción de Vilassar, su sede de Barcelona y los equipos comerciales repartidos por todo el país. Precisamente, respecto a la creciente dificultad de las empresas asociadas a la Cámara Alemana para encontrar y retener personal, Planas considera que, en su caso, su firma se enfrenta a un doble desafío: “Ser considerados una empresa atractiva para trabajar para los potenciales trabajadores, y retener el talento de nuestros actuales empleados. Esta realidad la vemos como una oportunidad, ya que nos impulsa a situarnos siempre en vanguardia”. Para ello, afirma, “en Fresenius Kabi España ofrecemos a nuestros empleados dinamismo, proyección, participación y un proyecto común del que buscamos que se sientan parte, invirtiendo en formación interna y adoptando prácticas de recursos humanos innovadoras, apostando por la promoción de un entorno laboral favorable y políticas que fomenten la conciliación”. Respecto a las medidas que empresas y sector público deben tener en cuenta en este sentido, “es crucial considerar la especialización técnica y la dedicación en los profesionales de la salud, así como la flexibilidad y programas de desarrollo”, opina Planas, y añade que “a nivel gubernamental, los incentivos fiscales y la colaboración con instituciones educativas pueden facilitar la formación de personal cualificado”. Para afrontar los desafíos de los próximos años, Fresenius Kabi se ha propuesto un marco estratégico denominado Visión 2026, que se basa en tres pilares según Montse Planas: “Crecimiento, Competitividad Global y Empleador de Elección. Se centra en tres vectores de crecimiento: ampliar los productos biofarmacéuticos, desplegar la nutrición, expandirse en tecnología médica y crear resiliencia en el negocio farmacéutico impulsado por el volumen”. En España, esto se plasma con programas como KabiCare yNutrihome. KabiCare es un programa de apoyo al paciente para ayudarle a gestionar mejor su enfermedad y obtener mayor beneficio de sus tratamientos biofarmacéuticos, mientras que Nutrihome es el primer programa de nutrición clínica en España que ofrece un servicio completo a los pacientes en su domicilio. También existen otras iniciativas como el proyecto ‘Hospital de Día Caring for Life’, en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, que tiene como objetivo transformar la estancia del paciente en el hospital humanizando su experiencia, y cuya ampliación a otros hospitales españoles se está estudiando actualmente. Con esta Visión 2026 en el horizonte, Planas afirma que “nuestra aspiración es establecernos como líder global en nuestros segmentos de producto, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los pacientes, y a la sostenibilidad del sistema sanitario, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad a precios asequibles”.