Revista / Zeitschrift Economía Hispano-Alemana 2023-03

36 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2023 Un factor clave del éxito de GMV son sus más de 3.000 profesionales altamente cualificados. Al mismo tiempo, la escasez de personal cualificado es cada vez más notable. ¿Cómo se asegura el mejor talento para su empresa y qué debería hacer Europa para aumentar su atractivo para trabajadores cualificados de terceros países que tienden a preferir destinos como EEUU? El trabajo es mucho más que una fuente de ingresos; es un aspecto esencial de nuestra existencia, entrelazado con nuestro sentido del propósito, nuestra autoestima y nuestro de- seo de contribuir al mundo. En GMV, además de salarios competitivos, ofrecemos a nuestros profesionales retos estimulantes y oportunidades de aprendizaje constante con flexibilidad para combinar el trabajo presencial y en remoto, en un entorno internacional que promueve y valora la colaboración con los compañeros. Un empleado de GMV puede empezar en el sector espacial, migrar a la ciberseguridad y luego aventurarse en la robótica, aprovechando las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece una empresa en expansión. Europa, con su mosaico de culturas, lenguas y tradiciones, ofrece una riqueza cultural ini- gualable, una muy alta calidad de vida y unos servicios públicos excelentes. La educación en Europa es mucho más asequible que por ejemplo en EEUU, pero es importante seguir potenciando el uso del inglés en las universidades y también en las empresas. Además, las políticas de inmigración deben ser revisadas a nivel europeo para atraer y retener talento de terceros países. w Enfoque competitividad A punto de cumplirse el 40 aniversario de la fundación de GMV, ¿podría adelantarnos cuáles son las prioridades de desarrollo de su compañía en el futuro? ¿Y qué cambios espera para Europa en los próximos años en términos tecnológicos y sociales? En GMV vamos a seguir impulsando nuestro desarrollo en sectores de crecimiento como el espacial, donde GMV ya es la sexta empresa en Europa por número de empleados. En particular en el desarrollo de la infraestructura y las aplicaciones de los sistemas de navega- ción por satélite, GMV es un referente mundial. Fue todo un desafío obtener la oportunidad de liderar el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de control de los satélites Galileo, pero lo logramos y lo llevamos a cabo con notable éxito, demostrando nuestra valía para ejecutar grandes proyectos europeos. Otra área de desarrollo son las soluciones de transporte inteligente, en especial la conducción autónoma y el desarrollo de modernas infraestructuras de transporte con gran componente tecnológico. En el actual contexto geopo- lítico, el sector de la defensa y seguridad, y muy especialmente el de la ciberseguridad, crecerá para enfrentar las amenazas crecientes en el mundo multipolar al que nos encaminamos. Y la inteligencia artificial va a revolucionar todos los sectores. Bien utilizada, permite el desarrollo de soluciones innovadoras a muchos de los problemas actuales de la sociedad, transformando nuestra manera de vivir y colaborar. Es obvio que Europa necesita apostar fuertemente por la innovación tecnológica para poder mantener un papel relevante en un mundo cada vez más interconectado y automatizado. w Es fundamental reconsiderar el sistema educativo europeo, enfocándolo hacia las necesidades de las empresas europeas en la economía del futuro, que es fundamentalmente tecnológica y digital.