Revista / Zeitschrift Economía Hispano-Alemana 2023-03

16 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2023 economía alemana en recesión técnica leve, salió en el siguiente trimestre; eso sí, hay que reconocer que existe una posibilidad cierta de que Alemania vuelva a entrar en recesión durante los próximos trimestres, y ello no conviene al BCE. Es un motivo de preocupación”. Importante, urgente En el caso del Consejo General de Economistas de España, su documento ‘Fortalecer la economía española: tareas esen- ciales para el próximo Gobierno’ reconoce la importancia del “paso de gigante en la construcción europea con la pri- mera emisión de deuda conjunta y la creación del progra- ma Next Generation, del cual España ya ha recibido 37.000 millones de los más de 144.000 millones a los que debería- mos optar en los próximos años”. Una base de trabajo para retener la amenaza de unos intereses de deuda que superen el 3,5% del PIB en 2024 y un frente de costes entre los que destacan, entre varios otros, “las políticas de mitigación y adaptación al cambio climático a las crecientes necesi- dades asistenciales por el envejecimiento de la población, pasando por el refuerzo de la seguridad y defensa europeas, sin olvidar el gran capítulo de gasto presente y futuro que son las pensiones públicas”. Y subrayan la importancia de un ´círculo virtuoso’ en el que convivan “formación profesional, adaptación de las titulaciones universitarias a la realidad del mercado, digitalización, reciclaje de los trabajadores y aumen- tos de la productividad”. En línea con estas prioridades, la Cámara de Comercio Alemana para España ha elaborado vídeos en su sitio web sobre las claves de la competitividad, con declaraciones de representantes empresariales. Así sucede con ‘Liderazgo de la transición energética’ (BASF), ‘Marco Legislativo favorable a la Innovación’ (Bayer), ‘Rediseño de las cadenas de suministro’ (Grupo Bosch), ‘Potencial de la digitalización y una regulación adecuada’ (Commerzbank AG), ‘Inversiones públicas en infraestructuras’ (Europcar Mobility Group), y ‘Disponibilidad en materias primas y materiales avanzados’ (Mercedes-Benz Parts Logistics). La nómina continúa con ‘Diversidad intergeneracional y protección de la propiedad intelectual’ (Merck), ‘Garantía de la interoperatividad y la eficiencia de las infraestructu- ras a base de una gobernanza sólida’ (Siemens), ‘Atraer el talento e interacción público-privada’ (Sixt), ‘Cumplimiento obligatorio de regulaciones para todo el mundo’ (Solarwatt Energy Solutions), ‘Un espacio soberano europeo en materias