Zeitschrift / Revista Economía Hispano-Alemana 2023-02

90 economía HISPANO - ALEMANA Nº 2/2023 w Siemens ha reforzado su apuesta por España con la ampliación de su hub de ciberseguridad en Madrid y la contratación, en los últimos dos años, de 50 nuevos expertos en gestión de riesgos y software en la nube. De esta manera, la compañía eleva a más de un centenar la plantilla de este centro, desde el que se monitoriza y gestiona la ciberseguridad de infraestructuras y clientes del grupo en todo el mundo. El hub deMadrid se abrió amediados de 2019 con la contratación de una decena de ingenieros expertos en ciberseguridad y, ante el auge de la demanda de servicios de protección de los clientes y de la propia compañía, solo un año y medio después ya contaba con 45 expertos que daban cobertura a varios proyectos globales. Esta tendencia no ha parado de crecer y hoy el hub de Madrid es ya una referencia consolidada en la red internacional de protección de Siemens, que cuenta con otros centros similares en China, Estados Unidos, Portugal y Alemania. El hub cuenta con profesionales expertos de distintos perfiles especializados en gestión de riesgos, operaciones, soluciones y estrategias de ciberseguridad que trabajan en el desarrollo de tecnologías y sistemas de prevención, protección y detección de ciberamenazas. Entre sus cometidos están la detección de cualquier amenaza y la reacción a los ataques rápidamente y con los mayores niveles de eficacia para asegurar así la operativa de las actividades afectadas. Mundo Empresarial • Mundo Empresarial • Mundo Empresarial SIEMENS Siemens amplía su hub de ciberseguridad en Madrid y supera la cifra de 100 empleados w La multinacional alemana Persona Service, especialista en recursos humanos, ha inaugurado una nueva oficina en Granollers (Barcelona) con el objetivo de expandirse y mejorar la digitalización dentro del mercado español, propósito que lidera las principales prioridades de la firma. Esta expansión estratégica permitirá a la compañía fortalecer su presencia en el mercado y brindar un mayor apoyo a las empresas de la región. “Esta ubicación nos permitirá trabajar de cerca con las empresas locales, entender sus desafíos y ofrecerles soluciones personalizadas para mejorar su eficiencia y competitividad en un mundo cada vez más digitalizado”, expresa Àngels Miró, Country Manager de Persona Service. En la actualidad prácticamente todos los procesos del departamento de administración de Persona Service se encuentran digitalizados, así como gran parte del proceso de selección y contratación. Estas mejoras han supuesto no solo un progreso en los servicios también ha tenido un efecto directo e importante hacia el cliente como hacia los trabajadores. Además, todo este proceso de digitalización ha provocado un aumento de la rentabilidad. Para llegar a este punto, Persona Service ha seguido diferentes pasos para alcanzar la digitalización prácticamente total de la empresa, sobre todo, se ha basado en identificar las necesidades de los clientes, trabajadores y analizar las posibilidades de que ofrecía el mercado en cuanto a procesos a implementar. Para Miró el reto será no deshumanizarse. “No queremos ser el tipo de empresa que corta todo tipo de comunicación personal y solo permite la interlocución a través de canales digitales. Nuestro compromiso es con las personas”, subraya. PERSONA SERVICE La empresa de RRHH abre una nueva oficina para impulsar la digitalización empresarial El equipo de la nueva oficina de Persona Service en Granollers (Barcelona)