Zeitschrift / Revista Economiía Hispano-Alemana 2022-03

30 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2022 La AeH2 está bien conectada a nivel internacional y tiene acuerdos internacionales con asociaciones o agencias gubernamentales en 13 países. ¿Existe esta buena cooperación en el ámbito del hidrógeno también a nivel estatal y empresarial entre Alemania y España? ¿Qué importancia tienen las empresas alemanas y sus inversiones en este país? La cooperación entre Alemania y España es muy buena. En este último curso, la AeH2 y la Cámara de Comercio Alemana para España (AHK) firmaron un acuerdo de colaboración por medio del cual se comprometían a cooperar tanto empresarial como estatalmente para avanzar en materia de hidrógeno en ambos territorios. Los dos países disponen de fortalezas y necesidades que los hacen idóneos para crear y establecer sinergias en el sector del hi- drógeno. Por ello es importante que se establezcan relaciones entre oficinas comerciales, asociaciones y demás entidades que faciliten y hagan de puente entre ambos países. Alemania tiene varios puntos fuertes a nivel financiero y de infraestructuras. Cuenta con unas infraestructuras y tecnologías muy desarrolladas y comple- tas, un gran poder de negociación con los proveedores, una fuerza económica y negociadora a la altura de pocos y empresas consolidadas en las que fabri- car y seguir impulsando el sector. w Enfoque La formación energética debe darse desde edades tempranas para crear una conciencia social que fomente la importancia de los beneficios de las tecnologías del hidrógeno Un aspecto decisivo para la implantación del hidrógeno como fuente de energía alternativa es el desarrollo del capital humano necesario. Aunque se habla de un enorme potencial de empleo tanto en Alemania como en España, los expertos ven una gran escasez de mano de obra cualificada. ¿Qué medidas considera que puedan tener cabida en este ámbito? Es muy importante invertir tiempo, conocimientos y recursos en formación. Es co- rrecto afirmar que existe un potencial muy alto de posibilidades de empleo en ambos países, puesto que es un sector en constante crecimiento. Para que estas demandas puedan verse resueltas es vital invertir en formación. Crear una generación de futuros profesionales cualificados. Para ello, la formación energética debe darse desde edades tempranas para así crear una conciencia social sin la cual es imposible fomentar la importancia de los benefi- cios de las tecnologías del hidrógeno en el futuro de nuestras sociedades. Creemos que con inversión, concienciación y formación se avanzaría de una manera mucho más eficaz hacia la consecución de empleo. La manera de fomentar una educación que resulte en la formación de profesionales cualificados pasa por establecer una estrategia y una relación entre los actores princi- pales: Gobierno, universidades y centros de formación, y empresas.