Revista / Zeitschrift Economía Hispano-Alemana 02-2022

81 economía HISPANO - ALEMANA Nº 2/2022 Actualidad Jurídica D E R E C H O M E R C A N T I L Múltiples factores deben ser tenidos en cuenta a la hora de decidir cómo iniciar la expansión de un negocio en Alemania. La elección del modo y la forma jurídica más adecuada es el resultado de una serie de consideraciones relacionadas con la gestión empresarial, la responsabilidad de los socios, influyendo la legislación mercantil, laboral y fiscal. Expansión de un negocio en Alemania Las distintas opciones para la expansión en Alema- nia conllevan frecuentemente ventajas junto con inconvenientes, por lo que es conveniente anali- zar la propia estructura y decidir en función de las prioridades internas. Una empresa española puede ejercer su actividad directamente desde España, con algún trabajador en Alemania, en cuyo caso estamos ante un nego- cio directo. Esta es la opción más sencilla y me- nos formalista, aunque no está exenta de riesgos, como luego veremos. La expansión en Alemania puede realizarse tam- bién mediante una inversión directa. Existen dos posibilidades: • Establecimiento permanente (Betriebsstätte): sucursal (Niederlassung), dependiente jurídica- mente y formando parte de la empresa matriz española. Recomendada sólo temporalmente en negocios de escaso volumen. En Alemania, existen dos variantes: - Establecimiento permanente no indepen- diente (Unselbstständige Betriebsstätte) : Los negocios jurídicos son desarrollados di- rectamente por la empresa matriz española. Requiere inscripción en el Registro de Activi- dades Económicas (Gewerbeanmeldung). - Sucursal independiente ( Selbstständige Zweig- niederlassung ): Legal y organizativamente forma parte de la empresa matriz, pero la representa de forma independiente frente al exterior. Requiere inscripción en el Registro de Actividades Económi- cas y en el Mercantil. • Sociedad filial (Tochtergesellschaft): con capacidad jurídica propia, legalmente independiente de la em- presa matriz española. Existen múltiples opciones: - Sociedad personalista: OHG/KG/GmbH & Co. KG - Sociedad capitalista: AG/GmbH/UG/KGaA A la hora de elegir una forma jurídica, distintos factores son decisivos: limitar la responsabilidad de los socios, posible dirección y representación del negocio por empleado no accionista, la reputa- ción de la forma elegida, costes y procedimientos formales en la constitución y desarrollo posterior. Novedad: La Ley de Modernización de la Ley de Sociedades personalistas (MoPeG) , en vigor a partir del 1.1.2024, constituirá una nueva regula- ción de gran alcance, destacando: • Registro empresarial independiente para la GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts): - La inscripción en el mismo es opcional, salvo excepciones (por ejemplo en caso de bienes in- muebles). - La GbR registrada tiene obligación utilizar la de- nominación “eGbR”. - Consecuencias : obligación de inscripción en el registro de transparencia.