Revista Economía Hispano-Alemana 04-2019

83 economía HISPANO - ALEMANA Nº 4/2019 w ALDI impulsa su apuesta por la producción sostenible en su surtido con el anuncio de un incremento del cacao, café y té certificado en sus productos de marca propia. En concreto, el 97% de la materia prima de cacao utilizada está certificada; una tendencia que también se aplica en los productos elaborados con té y café, con un 67% y un 49% respectivamente. En ese sentido, la compañía trabaja con los sellos UTZ, Agricultura Ecológica de la UE, Fairtrade o Rainforest para garantizar la máxima calidad y compromiso medioambiental. Según revelan los datos de la Memoria de Sostenibilidad de ALDI, la certificación del cacao, té y café de marca propia se ha incrementado notablemente en los últimos años. El caso más notable es el del cacao: si en 2015 los productos de la compañía contenían un 55,4% de cacao certificado, este año la cadena de supermercados ya cuenta con un 97%. De igual modo, también destaca la evolución del té certificado: 33,5% (2015), 36,3% (2016), 56,8% (2017). Por lo que respecta al café, en 2015 los productos certificados eran del 19% y, en la actualidad, ascienden ya a un 67%. Asimismo, desde 2016, la compañía cumple con el objetivo de ofrecer al menos un 30% de café verde en sus lineales. En la actualidad, la cadena suma más de 850 productos de marca propia con un certificado que garantiza la sostenibilidad de la producción, la seguridad alimentaria, el bienestar animal o el origen. Mundo Empresarial • Mundo Empresarial • Mundo Empresarial ALDI La cadena de distribución refuerza su apuesta por productos con certificado de sostenibilidad w La International HR Conference, una de las citas más importantes del mundo sobre Recursos Humanos, regresó el pasado 4 de octubre a Barcelona, en su sexta edición organizada por Advantage Consultores. Con el Auditorio Torre Telefónica de Barcelona como marco, la cita reunió a unos 200 directivos para compartir y analizar las tendencias del futuro del sector. La conferencia se centró en cuatro grandes áreas de análisis: tecnología y humanidad, inteligencia artificial en el futuro del trabajo, ejemplos de transformación en proyectos de recursos humanos, creación y cultura de recursos humanos en las startups. El evento fue inaugurado por la CEO de Advantage Consultores, Sylvia Taudien, que se refirió a los profundos cambios registrados actualmente por las relaciones en el trabajo. La jornada contó con la presencia del primer artista cíborg de la historia, Neil Harbisson, que expuso sus reflexiones acerca de cómo la tecnología determinará la propia evolución biológica de la especie humana. En la conferencia participaron también destacados directivos como Martin Wezowski, diseñador y futurista del SAP Innovation Center; Pablo Juantegui, CEO y presidente ejecutivo de Grupo Telepizza; Sophie Theen, directora de recursos humanos de 11:FS; Manish Bahl, vicepresidente asociado del Center for the Future of Work; Andreas Spechtler, fundadora y CEO de Silicon Castles; Pedro Moneo, fundador y CEO de la consultora de innovación global Opinno, o Isaac Vitini, director de Recursos Humanos de ING España y Portugal. El cierre correspondió a Sergio Balcells, que incidió en la creciente importancia del employer branding en la agenda de las empresas. ADVANTAGE CONSULTORES Sexta edición de la International HR Conference en Barcelona