Revista CCA 3-2019 calidad media

6 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2019 Noticias Barómetro AHK España, primavera 2019: continúa la valoración positiva de las empresas alemanas AHK-Barometer Spanien Frühjahr 2019: weiterhin positive Einschätzung der deutschenUnternehmen Con la edición de primavera del Barómetro AHK España, por segunda vez consecutiva se presentan por separado los resultados para España de la encuesta mundial DIHK World Business Outlook. En comparación con la última encuesta, rea- lizada en otoño de 2018, la evaluación de la situación empresarial y las expectativas económicas generales para los próximos 12 meses son cada vez más sombrías. Ade- más, el porcentaje de empresas que prevén mantener al mismo nivel las inversiones y la mano de obra o reducirlas muestra un incremento mayor en relación a las empre- sas con planes de aumentarlo. La caída en la demanda, el marco económico y político y la escasez de mano de obra cualificada siguen destacando como motivos principales señalados por las empresas. Mientras que en otoño de 2018 el 62% de las empresas ale- manas en España todavía estaban muy satisfechas con su si- tuación económica, en esta primavera el 59% se mostró muy optimista sobre el futuro. La disminución de las expectativas es aún más evidente en el caso de los próximos 12 meses: en la última encuesta, el 60% de las empresas alemanas en España declararon que esperaban que la situación económica mejorara, en comparación con solo el 45,5% en primavera. La razón es la valoración de que la economía española se deteriorará a medio plazo. Esto también tiene un impacto en la inversión y el em- pleo. Por lo que se refiere a las inversiones, solo el 27% de las empresas contaban con que estas aumentarían. Esto representa un deterioro de 19 puntos porcentuales en comparación con la encuesta anterior. En cuanto al número de empleados, sin embargo, solo alrededor del 33% declaró que quería pasar a la ofensiva en el ámbito de la contratación, el 57% quería mante- ner el empleo constante y el 9,5% prevé una disminución en el número de empleados. Si se compara el estado de ánimo general de las empresas alemanas en España con las de Francia, Italia y Portugal, se observa un panorama igualmente positivo solo en Italia. En cuanto a las expectativas para los próximos 12 meses, por ejemplo, más de una de cada dos empresas en Italia espera que la situación mejore, seguida del 46% en Portugal y el 45% en España. Los resultados de la encuesta pueden consultarse en la página 97. w (rca) Mit der Frühjahrsausgabe des AHK- Barometers Spanien wurden bereits zum zweiten Mal in Folge die Detailergebnisse für Spanien aus der weltweiten DIHK-Umfrage World Business Outlook gesondert veröffentlicht. Im Vergleich zur letzten Befragung im Herbst 2018 trübt sich die Bewertung hinsichtlich ihrer Geschäftslage und der gesamtwirtschaftlichen Aussichten für die nächsten 12 Monate zunehmend ein. Zudem steigt der Anteil der Unternehmen, die Investitionen und Belegschaft auf gleichem Niveau halten bzw. diese reduzieren wollen, stärker als die Zahl derer, die eine Ausweitung erwarten. Als Hauptursachen werden dafür Nachfragerückgänge, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sowie der allgegenwärtige Fachkräftemangel angegeben. Waren es im Herbst 2018 noch 62% der deutschen Unter- nehmen in Spanien, die mit ihrer wirtschaftlichen Lage sehr zufrieden waren, so gaben dieses Frühjahr 59% an, sehr op- timistisch in die Zukunft zu blicken. Deutlicher wurde der Erwartungsrückgang in Bezug auf die nächsten 12 Monate: In der letzten Umfrage gaben 60% der deutschen Betriebe in Spanien an, mit einer sich verbessernden ökonomischen Situation zu rechnen, im Frühjahr hingegen nur noch 45,5%. Grund für diese getrübte Stimmung ist die Einschätzung, dass sich die spanische Konjuktur mittelfristig verschlech- tern wird. Dies wirkt sich ebenfalls auf die Themen Inves- tition und Beschäftigung aus. Hinsichtlich der Investitionen gingen daher nur noch 27% der Unternehmen davon aus, dass diese steigen werden. Das entspricht einer Verschlech- terung von 19 Prozentpunkten im Vergleich zur vorherigen Erhebung. Bei den Beschäftigtenzahlen gaben nur rund 33% an, in die Personaloffensive gehen zu wollen; 57% wollen die Beschäftigung konstant halten und 9,5% gehen von einem Rückgang der beschäftigten Arbeitnehmer aus. Vergleicht man die allgemeine Stimmungslage der deutschen Unternehmen in Spanien mit der in Frankreich, Italien oder Portugal, so zeigt sich lediglich in Italien ein ähnlich positives Bild. Bezüglich der Erwartungen in den nächsten 12 Monaten rechnet bspw. mehr als jedes zweite Unternehmen in Italien mit einer Verbesserung der Situation, gefolgt von 46% in Portugal und 45% in Spanien. Alle Ergebnisse der Umfrage sowie weiterführen- de Informationen finden Sie auf Seite 97. w (rca)