Revista CCA 3-2019 calidad media

44 economía HISPANO - ALEMANA Nº 3/2019 LAS empresas medianas españolas representan solo el 0,6% del total, frente al 99,3% correspondiente a las pequeñas y al 0,1% de las grandes, ratios bastante diferentes a los de Alemania, que cuenta con una proporción cuatro veces superior de empresas medianas (2,5%) y cinco veces de compañías grandes (0,5%). La crisis económica no afectó a esta distribución en Alemania, mientras que, en contraste, en España se ha llevado por delante a una de cada cuatro empresas medianas. Conocedores de que la Mittelstand es considerada la columna verte- bral de la economía alemana, una representación del grupo de traba- jo de la Empresa Mediana del Círculo de Empresarios que me honra presidir viajó a Alemania con objeto de entender los pilares en que se sustenta el modelo. Tras mantener reuniones de alto nivel en el Ministerio de Economía y Energía, en la BDI, y en el Institut für Mitte- lstandsforschung (IfM), pudimos identificar hasta seis características que ayudan a comprender el indiscutible éxito de la Mittelstand: un acceso ágil a la financiación, un sistema eficaz de formación para el empleo, su internacionalización temprana, el sistema fiscal y de sucesión, un ecosistema que fomenta la Investigación, desarrollo e innovación, y una intensa colaboración interinstitucional. El pasado 23 de mayo, celebramos un encuentro organizado por el Círculo de Empresarios, a través nuestro grupo de trabajo de Empresa Mediana, con la colaboración de la Embajada de Alemania y de la Cá- mara de Comercio alemana para España, para exponer y debatir estas conclusiones, y en el que tuvimos la suerte de contar con la presencia de alguno de los interlocutores que nos atendieron en Alemania. Más de 80 personas asistieron y participaron activamente en los debates de este interesante encuentro, que fue clausurado por el Secretario General de Industria y Pymes, Raúl Blanco. Las Mittelstand muestran elevados niveles relativos de investi- gación, innovación, empleo cualificado, salarios, competitividad, sostenibilidad e internacionalización, que explican buena parte del éxito económico de su economía. Un estudio reciente del Cír- culo de Empresarios estima que, si España tuviera una distribución de empresas por tamaños como la alemana, la productividad agre- gada de nuestra economía podría ser un 13% superior. Alemania cuenta con unas 70.000 empresas medianas, (entre 50 y 249 empleados según definición de la UE), de las que 37.000 son consideradas Mittelstand, buena parte de las cuales fueron creadas LAS EMPRESAS MEDIANAS ALEMANAS Y LA COMPETITIVIDAD: UN MODELO DE ÉXITO #cambiodeperspectiva JESÚS PRIETO PRESIDENTE Y CEO DE CT ENGINEERING GROUP Y DE CT SOLUTIONS GROUP En un mercado global necesitamos un modelo productivo cada vez más competitivo para crecer, generar empleo y bienestar. Y para lograr estos tres objetivos necesitamos más empresas medianas y grandes. En una cuestión como esta, el tamaño importa: las empresas de mayor dimensión contribuyen al crecimiento y a la estabilidad económica de un país al ser más productivas, proporcionar una oferta de empleo más estable y de calidad y tener mejor acceso a la financiación a menor coste.