Revista/Zeitschrift Economia Hispano-Alemana 05-2018/01-2019

73 economía HISPANO - ALEMANA Nº 5/2018 - 1/2019 Formación & Empleo El pasado mes de diciembre se graduó la primera promoción de Mecatrónicos del proyecto de FP Dual “2+1” de Siemens en Barcelona. En el proyecto, que pretende aumentar la cualifica- ción y capacitación profesional de los estudiantes, participan la empresa Siemens Mobility, la Cámara de Comercio Alemana, el Departament d’Enseyament de la Generalitat de Cataluña (me- diante la colaboración del Instituto Esteve Terradas y la Escuela Oficial de Idiomas) y Bankia (proyecto Dualiza). Esta última ha otorgado una beca para la compra del material necesario para la formación y realización de los exámenes de la Cámara Alemana. El programa consiste en la realización en tres años de los ciclos formativos CFGS Mecatrónico Industrial (español) y Mechatroni- ker (alemán), más la obtención de un diploma de 90 horas de la Escuela Oficial de Idiomas y dos años de experiencia profesional en la empresa Siemens Mobility. Es en el último año donde se introducen contenidos teóricos y prácticos adicionales que com- plementan la titulación española, muy similares a los de los pro- gramas duales en Alemania, y con los que se da respuesta a las necesidades de la empresa. Los cuatro alumnos participantes en este programa han obtenido el título español de Mecatrónico Industrial en el Instituto Esteve Terradas y han realizado los dos exámenes correspondientes para la consecución del título alemán de Mechatroniker. Estos estudiantes finalizan así sus estudios en un proyecto de éxito, por el cual obtienen la doble titulación española y ale- mana, que les permite quedarse en la empresa, o en todo caso, aumentar su empleabilidad en el mercado laboral. w La Fundación Exit ha implantado un nuevo modelo de inter- vención en Grado Medio para aumentar el número de jóvenes vulnerables que acaban el curso, implicando a las empresas en su proceso formativo a través de metodologías de innovación educativa como el Design Thinking , la mentoría grupal y las masterclass . El Proyecto eDuo se basa en cinco palancas: la innovación edu- cativa, el desarrollo tecnológico, las experiencias sectoriales, las alianzas con agentes educativos y el empaquetamiento y réplica del proyecto. En contraste con el modelo existente hasta ahora, en el que la empresa solo estaba presente en el segundo curso, el #eDuoExit apuesta por facilitar el contacto entre alumnos y empresa desde “el primer día”, a través de Masterclass , sesiones impartidas por voluntarios de empresa con contenido novedoso y de impacto, mentoría grupal y retos educativos motivadores, vinculados a cada especialidad formativa y definidos mediante metodologías innovadoras como el Design Thinking y la co-crea- ción entre jóvenes, profesores y empresas. La Fundación Exit trabaja desde el 2011 tendiendo puentes entre el mundo empresarial y la Formación Profesional de Grado Me- dio. Después de estos años en contacto con institutos y empre- sas de diferentes sectores, este organismo advirtió que distintos Grados Medios que se quedan sin alumnos a pesar del interés y la necesidad de las empresas de contar con técnicos formados en estas especialidades, principalmente industriales. Además, en algunos ciclos, alrededor del 50% de los alumnos abandonan sus estudios durante el primer curso de Grado Medio, la mayoría de ellos durante el primer trimestre. w Primera promoción “2+1” de Mecatrónicos en Barcelona Fundación Exit pone en marcha el Proyecto eDuo rl rca