Revista CCA 2-2018 calidad media

6 economía HISPANO-ALEMANA Nº 2/2018 Digitalisierung findet Eingang indie industriellenMetall- undElektroberufe in Deutschland Según comunicó el Consejo Supe- rior de Cámaras de Industria y Co- mercio Alemanas (DIHK) durante un evento informativo en Berlín el pasado 6 de marzo, Industria 4.0 y digitalización son términos que se incluirán oficialmente en la formación profesional dual alemana a partir del verano de 2018. Tras un análisis entre la primavera de 2016 y la primavera de 2017 para una formación y cua- lificación adecuadas en el ámbito de la Industria 4.0, el Consejo de la Economía Alemana para la Formación Profesional (KWB) y la Federación Alemana de Sindicatos (DGB) presentaron una solicitud al Ministerio Federal de Economía y Energía para que se modifique el ordenamiento de la formación para las profesiones metalúrgicas, eléctricas y meca- trónicas de acuerdo con los futuros requisitos profesionales en lo re- ferente a la digitalización y a la Industria 4.0. En este sentido, los contenidos técnicos en sí no se abordaron en un prin- cipio. No en vano, la modificación parcial tiene por objeto adoptar un nuevo posicionamiento de perfil profesional transversal: digitalización del trabajo, protección de datos y seguridad de la información. Este punto se incluye en todas los reglamentos de formación con la misma redacción y abarca temas como la creación de documentos técnicos y contractuales con software estándar, la aplicación de las normas correspondientes en materia de protección de datos, el uso de medios de aprendizaje digitales, así como también la comunicación interdisciplinaria y el trabajo en equipo. Además, la nueva normativa de formación también introducirá "cua- lificaciones adicionales interprofesionales" para las profesiones meta- lúrgicas, eléctricas industriales y mecatrónicas. A partir de ese mo- mento, los aprendices de las profesiones mencionadas pueden elegir si desean adquirir entre una y cuatro cualificaciones digitales adicio- nales además de su cualificación profesional ordinaria. Estas cualifi- caciones adicionales, que se aplicarán en toda Alemania, van desde la "integración de sistemas" y la "seguridad informática" hasta los "pro- cesos de fabricación aditiva" y las "redes digitales". Está previsto que los reglamentos modificativos entren en vigor el 1 de agosto de 2018. Por supuesto, estos no son los únicos cambios que afectarán a la formación profesional dual en Alemania en 2018/2019. Las 19 profesiones de la cons- trucción en Alemania, así como profesiones como cortador de piedras pre- ciosas, fabricante de aparatos de vidrio, orfebre, constructor de órganos y tecnólogo de papel, entre otros, están actualmente bajo escrutinio. (tn) „Industrie 4.0“ und „Digitalisierung“ sind Schlagwörter, die im Sommer 2018 auch offiziell Eingang in die deutsche duale Berufsausbildung finden werden. Darüber informierte der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) am6.Märzwährend einer Informationsveranstaltung inBerlin. Nachdem zwischen Frühjahr 2016 und Frühjahr 2017 bereits Analysen für eine passende Ausbildung und Qualifi- zierung zumThema „Industrie 4.0“ stattgefunden hatten, wurde vomKuratoriumder deutschenWirtschaft für Berufsbildung (KWB) und demDeutschenGewerkschaftsbund (DGB) beimBundesministeriumfür Wirtschaft und Energie der Antrag gestellt, die Ausbildungsordnungen der industriellenMetall- und Elektroberufe sowie des Mechatronikers entsprechend den zukünftigen Anforderungen an diese Berufe imHin- blickauf Digitalisierungund Industrie4.0 zuändern. Dabei wurden fachliche Inhalte von vornherein ausgeschlossen. Die Teilnovellierung soll dagegen eine neue, transversale Berufsbildposi- tion aufnehmen: „Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Infor- mationssicherheit“. Dieser Punkt wird in allen Ausbildungsordnungen gleichlautend aufgenommen und umfasst Themen wie die Erstellung auftragsbezogener und technischer Unterlagen mit Standard-Soft- ware, die Anwendung der entsprechenden Vorschriften zum Thema Datenschutz, die Nutzung digitaler Lernmedien, aber auch das inter- disziplinäre Kommunizieren und Zusammenarbeiten in Teams. Darüber hinaus werden für die industriellen Metall- und Elektrobe- rufe sowie für den Mechatroniker mit den neuen Ausbildungsver- ordnungen auch „berufsübergreifende Zusatzqualifikationen“ in Kraft treten. Danach können die Auszubildenden in den genannten Berufen wählen, ob sie neben ihrem regulären Berufsabschluss zu- sätzlich zwischen ein bis vier digitale Zusatzqualifikationen erwer- ben möchten. Diese Zusatzqualifikationen, die im gesamten Bun- desgebiet gelten werden, reichen von „Systemintegration“ über „IT- Sicherheit“ und „Additive Fertigungsverfahren“ bis hin zur „Digita- len Vernetzung“. Geplant ist, dass die Änderungsverordnungen am 1. August 2018 in Kraft treten. Natürlich sinddas nicht die einzigenÄnderungen, die der dualenBerufs- bildung in Deutschland 2018/2019 ins Haus stehen. Auf demPrüfstand befinden sich aktuell auch die insgesamt 19 Bauberufe in Deutschland sowie Berufe wie Edelsteinschleifer, Glasapparatebauer, Gold- und Sil- berschmied, Orgelbauer undPapiertechnologe, unter anderen. (tn) La digitalización llega a las profesiones metalúrgicas y eléctricas en Alemania foto: Bosch