Revista CCA 2-2018 calidad media

Tecnalia ha sido elegido por el Business 20 (B20), el grupo empresarial ligado al grupo de países del G20, como su socio experto ( concept partner ) en el ámbito de Economía Digital e Industria 4.0. Por ello, el pasado 12 de marzo organizamos el evento B20: Economía Digital e Industria 4.0, en el Museo Guggenheim de Bilbao, para conocer la experien- cia vasca en Industria 4.0. Un evento en el que se han reunido más de 300 em- presas, en busca de buenas prácticas de gestión en Industria 4.0 como inspi- ración a las recomendaciones de políticas a los países del G20. Creo que este reconocimiento internacional expresa muy bien la aportación de Tecnalia en el ámbito de la Industria 4.0, donde estamos implantando nue- vas soluciones tecnológicas que permiten a las empresas transformarse en In- dustrias 4.0. Con un foco especial en las pymes que se encuentran ante la gran necesidad de elegir y elegir bien, ante un proceso de digitalización que no está exento de “riesgos” e “incertidumbre”. Tecnalia cuenta, por ejemplo, con una metodología propia de diagnóstico 4.0 para las empresas industriales, con un doble objetivo: analizar su capacidad de transformación 4.0 y madurez tecnológica; y determinar cuáles deben ser las prioridades en la estrategia del negocio de las potenciales acciones de transformación 4.0. Esto facilita a las empresas una hoja de ruta personali- zada hacia la Industria 4.0, con una priorización de proyectos e inversiones adaptada a su negocio y mercado. Asimismo, Tecnalia ha desarrollado una solución destinada a las nuevas máqui- nas herramienta, que analiza la salud de componentes críticos relacionados con la precisión de máquina y predice las fechas de las acciones preventivas. Nues- tro centro es también pionero en la aplicación de la tecnología Blockchain para la ciberseguridad en la Industria 4.0, habiendo lanzado el primer laboratorio in- dustrial Blockchain de Europa con plataformas y demostradores Blockchain, así como diferentes proyectos piloto de trazabilidad de datos cubriendo todas las etapas de la cadena de suministro industrial y en sectores varios como la auto- moción o la energía. Estamos convencidos de que estamos en el proceso de una nueva era por los significativos impactos a nivel social, educativo o en la estructura económica mundial que está provocando la digitalización. Es una transformación no solo económica, sino con otras muchas dimensiones y va a cambiar nuestras vidas, el modo en el que trabajamos, vivimos y pasamos nuestro ocio. La transformación digital mejora la eficiencia de los negocios, da capacidad para tener productos con más valor añadido, implica nuevos modelos de relación con los empleados y los clientes y da lugar a nuevos modelos de negocio. Sea cual sea el negocio, la realidad dice que éste “cada día va a ser más digital”. Da igual dónde esté ubicado a nivel físico, porque “mi negocio va a ser digital”. En el futuro la industria estará marcada cada vez más por la digitalización y la servitización en ámbitos como las nuevas energías, el agua, la biotecnología, la bioingeniería o la ciberseguridad. Tecnalia tiene la capacidad de combinar el conocimiento contextual de los diversos sectores con competencias puramente digitales, en una pro- puesta de valor claramente diferencial para las empresas. Hay quien ve en esta evolución digital una amenaza y hay quien percibe esta trans- formación como una oportunidad, claramente debemos verlo como una gran oportunidad. Es una oportunidad fabulosa para generar valor. Llama la atención la fuerte presencia de aspectos relacionados con la digitalización en todas las áreas de trabajo de Tecnalia. ¿Cómo conciben la I+D+i en esta era de la digitalización? 46 economía HISPANO-ALEMANA Nº 2/2018 enfoque Tecnalia está ubicado en el País Vasco, comunidad autónoma con una alta presencia industrial, ¿cómo ve la evolución de la Industria 4.0 y los avances en el área de las fábricas avanzadas? ¿Cuál es la aportación de Tecnalia en este campo? La transformación digital es una oportunidad fabulosa para generar valor. Se necesitan personas 4.0 que sean capaces de entender este cambio y que estén bien formadas “ “