Revista CCA 2-2018 calidad media

Anita Sonnenfroh ha asumido la dirección general de Carl Zeiss Iberia en sustitución de Arndt Knestel. Nacida en Alemania en 1981 y licenciada en International Business and Management por la universidad HTW Aalen, Son- nenfroh dio sus primeros pasos profesionales en Alemania y Puer- to Rico, donde trabajó para em- presas como Deutsche Telekom o Plastic Parts Corporation. Ya en 2006 se incorpora a la matriz de Zeiss en Alemania, compañía en la que ha asumido diferentes responsabilidades, primero en su país y a partir de 2014 en España. En ese año fue nombrada PC Manager Microscopy de Carl Zeiss Iberia, cargo que ha ejercido hasta su reciente nombramiento como directora general. Entre los objetivos de Sonnenfroh para esta nueva etapa se en- cuentran impulsar el éxito del cliente para ser su primera opción y fomentar una experiencia con- sistente de marca; la excelencia en el servicio al cliente como elemento diferenciador; culminar la transformación de Carl Zeiss Iberia en una empresa moderna y competitiva en el mundo digital; y desbloquear el potencial de la compañía y trabajar como un equipo, a nivel local y a nivel global de Zeiss. Andreu Bové se ha incorporado al área de asesoramiento fiscal de Bové Montero en la oficina de Madrid. Licenciado en Derecho y AdministraciónyDirecciónde Em- presas por la Universidad Pompeu Fabra yMaster en Fiscalidad por el CEF,hablaalemán,inglés,castellano, catalán, francés e italiano. Bové ya inició su andadura pro- fesional en Bové Montero y, tras unañoen la firma, decidió impulsar su carrera en Cuatrecasas, donde adquirió una amplia experiencia en la fiscalidad demultinacionales, empresas familiares y patrimonios elevados, especializándose en la tributación de grandes grupos in- dustriales. Después se trasladó a trabajar al bufete Anaford en Zúrich (Suiza), donde tuvo la opor- tunidad de participar en el aseso- ramiento sobre fiscalidad inter- nacional de grandes fortunas, su planificación patrimonial y suce- soria trasnacional, así como de operaciones de reestructuración y compraventa de negocios. Su vuelta, tras casi ocho años, a BovéMontero tiene comoobjetivo reforzar el área Fiscal, en especial los servicios de Fiscalidad Interna- cional como actividad troncal de la firma. Además, Bové entra a formar parte del GermanDesk, in- tegrado por 30 expertos en el en- torno empresarial de los países de habla alemana. Andreu Bové Anita Sonnenfroh Douglas ha anunciado la desig- nación como CEO de Douglas Es- paña de Ana Rojo, que desde el pasado 15 de marzo sucede en el cargo a Costas Antimissaris. Rojo se une a Douglas procedente de la cadena italiana KikoMilano, donde recientemente ha ocupado el cargo de directora general para Europa & Global Retail. Du- rante su carrera ha logrado ace- lerar el rendimiento y la produc- tividad de tienda, así como au- mentar la experiencia del cliente. La nueva CEO de Douglas España cuenta con más de 20 años de experiencia en retail y ha ocupado varios puestos de gestión inter- nacional con especialización en desarrollo comercial, estrategia y marketing. "Confiamos en que Ana Rojo dará pasos significativos para seguir expandiendo la cuota demercado de Douglas en España y seguirá fortaleciendo nuestra marca en este importante mer- cado", ha destacado Tina Müller, CEO del Grupo Douglas. Rojo toma el relevo al frente de la compañía que deja Costas Antimissaris, que abandona la firma por razones personales tras gestionar con éxito en los últimos meses la integración de Bodybell y Perfumerías If y formar un nuevo negocio con- solidado en España. Ana Rojo El Consejo de Administración de Gestamphanombrado comonue- vo consejero delegado a Francisco López Peña, que pasa a asumir el cargo hasta ahora ejercido por Francisco J. Riberas. Desde 2008, Francisco López Peña habíaocupadoel puestodedirector financiero de Gestamp (CFO, por sus siglas en inglés) y es miembro de su Consejo de Administración y de su Comité de Dirección. In- geniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Poli- técnica y MBA en el IESE (Bar- celona), López Peña se unió al grupo en 1998 como director de Desarrollo Corporativo. Previamente había ocupado varias posiciones de responsabilidad en los sectores de la industriaminera y textil. En la actualidad es también consejerodeCIEAutomotive como representante deAcek. Como con- sejero delegado asumirá las ope- raciones industriales del grupo, el área financiera, control interno y otras funciones corporativas. Por su parte, Francisco J. Riberas mantendrá sus funciones como presidente ejecutivo de Gestamp para centrarse en la estrategia y el desarrollo corporativo, inclu- yendo la máxima interlocución comercial con los clientes del grupo. También harámás hincapié en cuestiones como el Gobierno Corporativo o la representación institucional de la firma. GESTAMP Francisco López Peña 111 economía HISPANO-ALEMANA Nº 2/2018 BOVÉ MONTERO CARL ZEISS IBERIA DOUGLAS ESPAÑA