Revista CCA 2-2018 calidad media

DKV La Reina Sofía visita la Fundación Integralia DKV en Madrid 104 economía HISPANO-ALEMANA Nº 2/2018 Mundo Empresarial • Mundo Empresarial • Mundo Empresarial BSH El Grupo BSH bate su récord de facturación y plantilla en 2017 El Grupo BSH Hausgeräte ha alcanzado un nuevo récord de ingresos por ventas por octavo año consecutivo. En 2017, la compañía global multimarca facturó 13.800 millones de euros, lo que supone un repunte del 5,8% frente al ejercicio prece- dente, por encima del 2% de crecimiento de media registrado en el sector mundial de electrodomésticos. "Estos resultados nos aseguran el camino para lograr nues- tros objetivos de crecimiento a largo plazo, al mismo tiempo que buscamos la transformación cultural y digital de BSH”, dice Karsten Ottenberg, portavoz del Consejo de Dirección de BSH. La compañía, que engloba 14 marcas en su portafolio en todo el mundo, entre ellas Bosch, Siemens y Balay, se plantea como objetivo alcanzar ingresos de 20.000 millones de euros antes de 2025. Los ingresos de BSH en 2017 crecieron en todas las regiones en 2017, con un aumento del 2,1% en Europa y del 0,1% en Esta- dos Unidos. Unos buenos resultados que se han trasladado también a la plantilla del grupo, que batió un nuevo récord, al- canzando un total de 61.856 empleados en todo el mundo, aproximadamente 3.500 más que el año anterior. La filial BSH Electrodomésticos España, que agrupa a las marcas Bosch, Sie- mens, Gaggenau, Neff, Ufesa y Balay, dispone de una plantilla de 4.300 personas, que se distribuyen en las siete fábricas, un almacén central y cinco centros de competencia con los que cuenta el grupo en España. El pasado 21 de fe- brero el centro espe- cial de empleo de la Fundación Integralia DKV en Madrid recibió la visita de S. M. la Reina Doña Sofía, que conoció en primera persona las instalacio- nes, actividades y pro- pósitos de Integralia DKV, además de su evolución a lo largo de los últimos 18 años. La Reina fue re- cibida por el presiden- te de DKV Seguros, Javier Vega de Seoane; el consejero dele- gado de DKV y presidente del Patronato de la Fundación, Jo- sep Santacreu; y la directora y el subdirector de la Fundación Integralia, Cristina González y Javier de Oña. Durante la visita de Doña Sofía, Javier Vega de Seoane destacó la importancia de que las empresas tengan y practiquen una estrategia de responsabilidad social “para contribuir a resolver o mitigar los problemas que tiene la sociedad, cada vez es más compleja”. En este contexto, Josep San- tacreu puso mani- fiesto que DKV Segu- ros es una de las em- presas líderes en Es- paña en materia de Responsabilidad Em- presarial, siendo la Fundación Integralia DKV el proyecto de acción social más im- portante de la com- pañía. Desde su creación, en el año 2000, la Fundación Integralia DKV ha beneficiado a casi 3000 personas con discapacidad en España y otros países –a través de la formación y los servicios de inserción sociolaboral. La fundación gestiona ocho centros especiales de trabajo en España -El Prat de Llobregat, Madrid, Badajoz, Zaragoza, Denia, Jerez, San Fernando, Terrassa- y cuatro programas de cooperación al desarrollo en alianzas con otras instituciones –Perú, Colombia, India y Polonia-.